他一路相随，风雨同行，把人生最美好的年华献给了湘冶，见证了湘冶的创业、发展历程，从初见到陪伴，时间是最真实的记录者，让AG·尊龙凯时人生就是博一起聆听他与湘冶的故事……
1. 逆境是最好的老师
湘冶钣金车间徐铁军，是一位70后老员工。他出生于1972年，是原湘潭市郊区和平乡（现湘潭市雨湖区九华经开区）人，在家里四兄妹中排行老大。作为长子，在那个农村经济落后、家境普遍贫困的年代，他只能早早地承担起家庭的责任，于1986年告别校园步入社会，在一家乡村的机械加工作坊里做学徒，在这里他认识了开创湘冶基业的张总、刘总等，从此一路跟随，开启了人生的磨炼与成长。
由于母亲体弱多病，经常要打针吃药，家里又田多地多，劳动力匮乏，他在作坊辛苦干活之余，还要承担很多的农活与家务。可他丝毫没有怨言，因为辛勤的劳动正慢慢改善着他的家境，也让他拥有了强健的体魄、拥有了可以视为“铁饭碗”的技术，他已经很欣慰、很知足。他只希望弟弟妹妹们能够努力学习，读更多的书；他只希望母亲的病快点好起来；他只希望家里能早日盖起新房子。
他说：AG·尊龙凯时人生就是博70年代的人忠厚淳朴、吃苦耐劳、埋头苦干、不善言谈。为了父母和家庭大多很早就走出校园，然后不辞辛苦拼命挣钱养家糊口，只因心怀着一个简单的梦想：让父母不再那么劳累、让家里的房子不再破旧、让自己的子女能够上大学（这些都在他长年的打工后一一变为现实）。
在作坊里，他初步学会了电焊、氧焊、气割、钳工等多项技能，挣的钱也比很多乡邻多，成了人见人夸的“别人家的孩子”。1991年，原来的机械作坊变成了工厂，他也有幸成为了湘冶最早的几位老员工之一。
“感谢逆境，让我没有退路，只能竭尽全力去改变生活。”
2. 30年与湘冶风雨同舟
从此，徐铁军便以湘冶为家，忠于岗位，默默耕耘，兢兢业业，不知不觉31个春秋。
每天到公司上班，无论是开车还是骑电动车，20多公里的路程不能不说很辛苦，可他每天都来得很早，一到岗位就先做好准备工作。他也养成和保持了在工作中认真、细致的好习惯，动手之前先研究图纸，核对各个参数，测量准确无误后，才开始各项加工操作，这样不仅创造了高产值，也造就了高质量。他说：“没有质量就没有产量，返工非常浪费时间，因工作失误生产出不良品还要按章处罚，实在不划算，要做就一次性做好。”
在湘冶30年的工作中，他乐于带徒，毫无保留地把所学的技术教给徒弟，先后带出了六七个徒弟——他们在公司做了几年、十年甚至20年，比如现在仍在一起共事的甘伟其。有的离开湘冶后自己当了老板或在其它公司担任技术骨干。他以前的领导杨和平曾找他谈过几次，培养、提拔他做车间主任，他都婉言谢绝了，因为家庭原因他更适合做一名生产技工，在自己更合适的岗位上为公司发光发热。
他多次被评为年度优秀员工、年度劳动积极分子。2008年，他还光荣入党，成为湘冶的第一批党员。
他说：随着公司的发展，他也在不断成长，在湘冶他增长了见识，增长了技能、结识了很多志同道合的朋友，收获了很多，无怨亦无悔，这是他人生中一段美好而难忘的经历。
3. 生活须常怀感恩之心
他说：“只有珍惜才能拥有，只有感恩才能长久。你只有热爱湘冶，热爱工作 ，才能释放出对工作的渴望，发挥积极性与创造性，然后全力以赴地把自己的工作做到最好。每个人都应该珍惜工作，感恩企业。”
无论在公司的创业阶段还是发展阶段，老板永远是这个公司最辛苦、最忙碌的人，每天有处理不完的公务、每天有考虑不完的问题，这些他都看在眼里，记在心里。尽管工作这样忙，他两次工伤住院，老板都亲自提着慰问品来医院看望他这位老员工，让他倍感感温暖。
尽管因为行业原因，湘冶在经营中盈利难、利润薄，公司仍尽己所能地不断改善车间、生活环境，不断为员工提供完备的劳保用品，并不断提高伙食质量和福利待遇，每年都为员工进行职业健康体检。在工作的同时，他深深感受到了公司领导对员工的重视与关爱、感受到了上级对他的信任与关怀，感受到了集体的温暖。正因为在湘冶有许多让他感动的片段，才让他31年都在这里扎根，还把弟弟徐昆刚介绍到厂里上班，并把弟弟带成了全公司的技术能手（多次获得年度优秀员工称号）。
他说“在这30年中，我要感谢的人其实很多很多，很多人教会我很多东西。我也会常怀感恩之心，做好上级安排的每一件工作，继续为湘冶发挥余热。”
无论是在湘冶创业开拓的初期，还是在日渐壮大辉煌的今天，像徐铁军一样的老员工们，他们一直都在，从不曾离开。回顾过往，他们以感恩之情，致谢公司多年的陪伴；展望未来，他们以感恩之心，回报湘冶不懈地耕耘。让AG·尊龙凯时人生就是博向这位为湘冶服务30年的老员工学习！